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2022-08-092022年8月9日，应深圳市光明水务有限公司邀请，马勇老师前往该公司进行了为期半天的企业内部培训，主题为《企业劳动用工的高频风险识别与防范》。
如今的用工市场，劳动者维权意识非常高、劳动争议呈“井喷”之势，企业管理者若是简单粗暴处理，到发生劳动纠纷的时候，用人单位可谓是败诉不断……
熟悉与掌握劳动用工领域的合规能力已经成为现代企业主、HR基础技能之一。如何提前规避用工风险、盘活整个企业的管理自主权，从而实现降本增效？今天的主题让每位学员都兴趣盎然，因为这是每个企业切身的体会、遇到过的最大麻烦。
培训课上，马勇老师围绕劳动法规前世今生、劳动用工高频风险、劳动用工热点话题等，从企业在招聘录用与试用、劳动合同的管理、劳动报酬与福利、规章制度、劳务派遣服务、劳务外包服务、灵活用工服务等方面阐述了企业劳动用工管理需注意的事项及风险防范措施。
同时结合企业真实发生的劳动案例，对企业用工风险点的应对策略做了深入浅出的讲解；针对企业在实际操作中遇到的问题，给出具体意见和科学建议；更对企业高效进行劳动用工风险管控提出了很多立竿见影的解决方案。
对于现场教学的遗憾，结合自己二十多年的职业经历和为企业提供咨询服务的专业经验，马勇老师提炼并重塑了可操作的知识结构和方法论，打磨了劳动用工、绩效、薪酬等一系列咨询产品和培训课程，现已有部分网课上线小鹅通，有兴趣的同学可以扫描以下二维码学习（第一节课均可免费试听）：
0755-2639 2288 
jestarhr@hr108.com
深圳湾科技生态园二区9栋B1座809A
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