深圳市捷仕达人才服务有限公司—捷仕达数字化人力资源服务商

深圳作为中国特色社会主义先行示范区，在企业人力资源管理和人力资源服务领域有着领先的思维、创新举措和实践经验值得学习和借鉴。

为进一步提高山东省人力资源服务骨干企业负责人的管理和服务水平，推动山东省人力资源服务业高质量发展，9月15-17日，山东省人社部门特组织山东省当地人力资源服务机构和大型企业人力资源部门高管，赴深圳实地参与由淄博市人力资源服务行业协会承办的“2021年度山东省人力资源服务骨干企业负责人培训班”，开启求学参访和观摩调研之路。

本次培训班师资强大、内容前沿，秉持着理论结合实践和学以致用的理念，邀请了深圳人力资源服务行业领域专家及精英，组成阵容强大的讲师团为大家授课，涵盖人力资源工作的各个主要模块，系统性强、格局高、视野宽。

薪酬绩效、劳动法专家马勇老师作为授课导师之一受邀参与本次培训，以“人力资源服务机构高频风险及其防范”为主题，围绕人力资源服务法规的历史、人力资源从业人员的资格、职业中介服务、劳务派遣服务、劳务外包服务和灵活用工服务六大模块，与大家交流探讨人力资源服务机构共同面临的法律法规问题，并作出了案例分析和经验分享。

马老师的分享结束后，大家以问答分享的形式交流探讨了诸多业内问题。针对行业一直存在的风险点，马老师用多年的实战经验为大家答疑解惑。